Pederobba, welfare e Luxottica il binomio vincente. Busta paga garantita al 100% per i dipendenti in cassa integrazione

Anche i lavoratori dipendenti della sede distaccata di Luxottica di Pederobba beneficeranno dell’accordo stretto tra la dirigenza del gruppo dell’occhiale e i sindacati. Busta paga in cassa integrazione garantita al 100%.

In questo momento di difficoltà Luxottica ha deciso di dar fiducia ai propri dipendenti attuando iniziative mirate e precise per contrastare la pandemia in corso, con la consapevolezza che i lavoratori restano la risorsa più importante.

Molto welfare nell’accordo raggiunto in intesa con le organizzazioni sindacali, incentivi economici sia per chi lavora sia per chi si trova in cassa integrazione.

L’azienda bellunese in base al suddetto accordo stretto nella nottata di mercoledì 2 aprile, in questo momento di crisi emergenziale, ha deciso di intervenire in modo concreto con l’integrazione del trattamento salariale al 100%, ovvero stipendio mensile pieno per tutti i suoi dipendenti che si trovano in cassa integrazione.

Per fronteggiare l’emergenza Covid-19, l’azienda di Leonardo Del Vecchio, mette a disposizione dei propri dipendenti un “bonus” di  500 euro esteso a tutti i lavoratori che in questo periodo sono chiamati a prestare servizio all’interno delle diverse sedi Luxottica sparse per l’Italia.

Nell’accordo raggiunto si parla anche di ferie, Ci sarà una diversa calendarizzazione delle ferie per sfruttare a pieno quella che sarà la ripresa del lavoro. Il periodo di chiusura classico di tre settimane nel mese di Agosto, sarà limitato alla sola settimana di Ferragosto, con la possibilità di beneficiare di due settimane consecutive e una terza settimana da programmare in futuro in base alle esigenze organizzative aziendali.

(Fonte: Francesco Pastro © Qdpnews.it).
(Foto: archivio Qdpnews.it).
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