Delta System lancia la Academy Talent dell’innovazione dedicata alle nuove generazioni.
Due percorsi formativi per acquisire conoscenze specialistiche immediatamente spendibili nel mondo del lavoro e avere la possibilità di entrare in azienda con un contratto di apprendistato: questa è l’Academy Talent di Delta System, software house di San Fior – parte di Horsa Spa, tra i protagonisti italiani dell’ICT – con 80 collaboratori e 36 anni di esperienza nello sviluppo di applicativi gestionali per la media azienda, con particolari e riconosciute competenze nel mondo del legno-arredo.
Il settore dell’Informatica e della consulenza organizzativa è in continua crescita, così come la richiesta di personale opportunamente formato e interessato a costruire il proprio percorso professionale in questo ambito.
Gabriele Cortesi, executive vice president di Horsa e AD di Delta System afferma: “Il mercato dell’Information Technology è in costante evoluzione; tutte le aziende che fanno parte del Gruppo Horsa ricercano figure altamente specializzate nei diversi ambiti del software development, dell’analisi dei progetti e della consulenza applicativa. I percorsi “Academy Talent” di Horsa sono nati proprio per rendere centrale la formazione professionale nel nostro modello organizzativo e poter dare forma, al nostro interno, ai percorsi più adatti alle nostre esigenze, che si evolvono alla stregua dei cambiamenti del settore.”
Non fa eccezione Delta System: “Siamo sul mercato con successo da più di trent’anni a abbiamo vissuto tutta l’evoluzione dell’ICT, dai primi computer alla digital transformation – afferma Enio Berton, direttore generale di Delta System – per questo siamo consapevoli che la nostra capacità di innovazione e di crescita è strettamente correlata alla capacità di coinvolgere le nuove generazioni e di ampliare la nostra squadra con giovani professioniste/i; collaboriamo già proficuamente con le scuole del territorio, fa parte della nostra prassi consolidata formare accuratamente le giovani e i giovani, sia che entrino a pieno titolo nella nostra squadra sia che svolgano un periodo di stage curriculare da noi; l’adesione al progetto Academy Talent di Horsa ci permette di creare percorsi formativi ad hoc finalizzati a dotare diplomate/i e laureate/i delle competenze necessarie per lavorare in una software house come la nostra”.
Sono due i corsi attualmente attivati da Delta System presso la sede di San Fior e sono totalmente finanziati dall’azienda: Junior Application Developer e Junior Graphic Developer.
Il primo percorso è finalizzato a formare esperti Application Developer: fornisce gli strumenti necessari per intraprendere la professione di consulente applicativo, fornendo le competenze per la realizzazione di software con linguaggi di ultima generazione su piattaforma IBM Power per la gestione dei processi aziendali.
Il secondo percorso – Graphic Developer – è invece finalizzato a conoscere e acquisire competenze nell’utilizzo
del configuratore grafico Pigreco/MIO e nello sviluppo delle interfacce di configurazione dei prodotti.
Quello della configurazione è per Delta System un ambito strategico e caratterizzato da una rilevante spinta innovativa, basata sull’introduzione della computer grafica 3D e dell’extended reality nei processi di product management.
I corsi sono rivolti a diplomate/i e laureate/i con alle spalle un percorso scolastico in ambito economico, informatico, ingegneristico, matematico oppure nel design del legno-arredo.
Si svolgeranno per sei settimane a partire da ottobre 2023 e saranno tenuti dagli specialisti di Delta System.
Per avere ulteriori dettagli e sapere come sottoporre la propria candidatura, basta visitare la pagina web www.deltasystem.it/academy-2023.
(Foto: Delta System).
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