Inclusione dei rifugiati. Riconoscimento per Riello dall’Alto Commissariato delle Nazioni Unite

L’azienda Riello ha ricevuto, per il secondo anno consecutivo, il premio “Welcome. Working for Refugee Integration” rilasciato dall’Alto Commissariato delle Nazioni Unite per i Rifugiati (UNHCR) con la collaborazione del Ministero del Lavoro, Confindustria e Global Compact Network Italia, per il suo impegno nell’integrazione professionale dei rifugiati.

Riello, marchio leader nella produzione di sistemi e tecnologie per il riscaldamento, il raffrescamento e l’efficienza energetica nei settori residenziale e commerciale, fa parte di Carrier Global Corporation, leader mondiale nelle soluzioni intelligenti per il clima e l’energia.

Il premio “Welcome. Working for Refugee Integration” viene assegnato annualmente alle imprese che si sono distinte per aver effettuato nuove assunzioni di beneficiari di protezione internazionale, o per aver favorito il loro concreto inserimento lavorativo e sociale, e alle imprese che hanno incoraggiato la nascita di attività di autoimpiego dei beneficiari di protezione internazionale.

“Per noi di Riello – ha dichiarato Pierantonio Rizzardo, plant manager dello stabilimento Riello di Volpago del Montello – è un grande onore aver ricevuto questo importante riconoscimento per il secondo anno consecutivo. Il premio è un’ulteriore conferma del nostro impegno nel promuovere l’inclusività e un ambiente di lavoro equo dove tutti i dipendenti si sentano accolti e valorizzati”.

Nell’ultimo anno Riello ha accolto sette rifugiati provenienti da LibiaAfghanistanMaroccoPakistan e Burkina Faso.

Il percorso di inserimento di questi giovani prevede un periodo di stage di sei mesi con il team di produzione di Volpago.

“Questa opportunità – spiegano dall’azienda – aiuta, inoltre, a rafforzare la coesione interna dell’ambiente di lavoro arricchendo le relazioni tra i dipendenti e sostenendo, allo stesso tempo, l’indipendenza dei rifugiati. Sosteniamo l’inclusione e la diversità delle persone e delle loro idee e ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro in cui tutti si sentano apprezzati e inclusi”.

Nella foto ci sono Pierantonio Rizzardo, plant manager, e Ali Zain, operaio dello stabilimento Riello di Volpago del Montello, che ritirano il premio in occasione della cerimonia di premiazione che si è tenuta a Roma lo scorso 19 giugno.

(Foto: Riello).
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