● Il dossier della Fondazione studi consulenti del lavoro pubblicato il 9.06.2022 ha analizzato il nuovo bonus 200 euro contro il caro vita, ritenendolo un percorso a ostacoli per le imprese, che si dovranno confrontare con una serie di difficoltà, in particolare sui requisiti dei lavoratori dipendenti o autonomi richiesti dalla normativa.
● I datori di lavoro dovranno erogare, nella busta paga di luglio, la somma di 200 euro ai lavoratori dipendenti che nel 1° quadrimestre dell’anno 2022 hanno beneficiato dell’esonero di cui art. 1, c. 121 L. 234/2021, ossia la riduzione di 0.8 punti percentuali dell’aliquota contributiva a carico dei lavoratori dipendenti.
● L’importo sarà compensato con i contributi dovuti nella denuncia mensile, in modo simile alla procedura prevista per l’indennità di malattia.
Autore: Sistema Ratio Centro Studi Castelli
