Per 4 donne su 10 la prima maternità è un ostacolo alla carriera. È quanto emerge dal Rapporto Plus 2023 dell’Inapp, l’Istituto nazionale per l’analisi delle politiche pubbliche. Il 39,6% delle donne senza figli (tra i 18 e i 49 anni) considera la maternità un ostacolo, se non una minaccia, alla permanenza o all’ingresso nel mercato del lavoro (contro il 27,4% degli uomini).
Abbassando la fascia di età, la preoccupazione aumenta: una donna su 2 (il 49,9%) tra i 18 e i 24 anni, rileva l’indagine, considera il diventare madre uno svantaggio per il lavoro. Le cose non cambiano per le madri con almeno un figlio: il 30,5% considera un’ulteriore gravidanza un limite alle opportunità lavorative (contro il 12,1% dei padri). Le analisi confermano che le intenzioni di fecondità sono spesso condizionate da vincoli esterni: gravidanza e nascita di figli sono considerate condizioni di preoccupazione in quanto potenziali fattori di compromissione della carriera e delle opportunità lavorative soprattutto per i giovani, per le donne e per chi è in cerca di occupazione.
Autore: Sistema Ratio Centro Studi Castelli
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