Dopo Intesa Sanpaolo, anche il gruppo Magister, attivo nel lavoro interinale, annuncia l’applicazione sperimentale della settimana lavorativa corta da dicembre a febbraio 2023, a parità di trattamento economico.
La nuova articolazione dell’orario prevede 32 ore settimanali distribuite su 4 giornate lavorative, per 8 ore giornaliere collocate anche non consecutivamente tra il lunedì e il venerdì, nel rispetto della fascia oraria usuale di lavoro (dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18): la giornata in meno di lavoro sarà distribuita nel corso della settimana, secondo la pianificazione svolta da ciascun responsabile, tenuto conto delle esigenze individuali e della necessità di garantire i servizi all’interno e all’esterno per tutta la settimana senza arrecare alcun disagio all’utenza, sulla base di un principio di rotazione.
Per i lavoratori part time è prevista una disciplina speciale con necessità di un accordo individuale e rapporto proporzionale dell’orario di chi ha un regime inferiore alle 32 ore.
Autore: Sistema Ratio Centro Studio Castelli
