Diverso percorso per i 29 lavoratori di Euronics dei due punti vendita trevigiani di Castelfranco Veneto e di Conegliano.
Mentre – successivamente alla messa all’asta e all’approvazione del piano concordatario presso il Tribunale di Milano – è stata firmata nella giornata di venerdì scorso la cessione del negozio di Castelfranco che, senza chiusura e continuando a mantenere la stessa superficie di vendita, prevede il passaggio con lo stesso contratto di tutti i 16 lavoratori a Unieuro (oggi impegnata nella formazione dei nuovi dipendenti e nel riallestimento), rimane inderogabile la chiusura del negozio di Conegliano.
La procedura di licenziamento collettivo, definita a livello nazionale, non ha determinato un accordo: i lavoratori, assistiti dal Sindacato, stanno procedendo legalmente per far valere i loro diritti.
Inoltre, sempre relativamente al punto vendita di Conegliano la Filcams Cgil di Treviso si dice estranea dall’essere a conoscenza di un possibile acquirente interessato a rilevare l’attività e subentrare nella gestione.
Soddisfazione a metà per il sindacato. “Abbiamo fatto di tutto per salvare i posti di lavoro – affermano Alberto Irone e Feliceta Bottan della Filcams Cgil di Treviso -, confidiamo che i lavoratori licenziati possano al più presto trovare nuova collocazione, anche per questo ci impegneremo come sindacato”.
(Fonte: Filcams Cgil di Treviso).
(Foto: archivio Qdpnews.it).
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